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11月16日，記者從市人力資源社會(huì)保障局獲悉，為落實(shí)廣東省“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)市委、市政府部署，我市進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，今年下半年企事業(yè)單位引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才工作全面啟動(dòng)，全市97家企事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)各類人才511人。
據(jù)了解，本次引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才，最多的是合金材料與五金刀剪產(chǎn)業(yè)，有20家單位計(jì)劃引進(jìn)244名人才，其次是13家市直教育單位計(jì)劃引進(jìn)89名人才，還有4家市直醫(yī)療單位計(jì)劃引進(jìn)44名人才，10家市直綜合事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)12名人才。
此外，我市江城區(qū)、陽(yáng)東區(qū)、陽(yáng)春市的事業(yè)單位，分別計(jì)劃引進(jìn)29名、30名、63名人才。本次引才活動(dòng)計(jì)劃將于今年12月全部完成。當(dāng)前，我市正按照省委賦予的“更好承接大灣區(qū)輻射、打造西海岸重要支點(diǎn)”戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持向海發(fā)展、產(chǎn)業(yè)立市，深化構(gòu)建“4＋4＋X”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加快打造綠能之都、建設(shè)海絲名城，推動(dòng)綜合實(shí)力加快實(shí)現(xiàn)新躍升。我市全力打造與粵港澳大灣區(qū)“同標(biāo)高”“零距離”的營(yíng)商環(huán)境，致力打造讓企業(yè)更省心的政務(wù)環(huán)境、更舒心的市場(chǎng)環(huán)境、更安心的法治環(huán)境、更順心的要素環(huán)境、更寬心的開放環(huán)境。同時(shí)，加快完善機(jī)場(chǎng)、高鐵、港口、高速公路等立體化交通網(wǎng)絡(luò)，全方位融入粵港澳大灣區(qū)核心城市1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。
市委、市政府高度重視人才工作，市委組織部堅(jiān)持引才育才并重、留才用才并舉理念，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。2022年以來，我市全面實(shí)施人才新政30條，推行“漠陽(yáng)優(yōu)才卡”制度，對(duì)引進(jìn)的高層次人才按規(guī)定發(fā)放安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼等，在醫(yī)療保障、子女入園入學(xué)、配偶就業(yè)、公共服務(wù)等方面提供高效便捷服務(wù)和全方位支持保障。全市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門大力推進(jìn)人才增量提質(zhì)行動(dòng)，打造一站式人才服務(wù)平臺(tái)，讓各類人才在漠陽(yáng)大地安居樂業(yè)。
