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2024年12月11日，廣東省人社系統高質量充分就業(yè)工作推進會部署推進打造一批特色鮮明、“小而美”促就業(yè)舉措。2025年1月，廣東省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《關于推進實施“小而美”促就業(yè)舉措的通知》（粵人社發(fā)〔2025〕4號）。按照會議精神和政策部署要求，各地結合自身實際，積極探索打造“微服務”“微項目”“微活動”，取得一定成效。
7月起，廣東人社公眾號陸續(xù)推出廣東省2024-2025年“小而美”促就業(yè)案例，看廣東各地如何聚焦群眾各項“急難愁盼”問題，著力從小切口入手服務“大民生”，不斷滿足企業(yè)穩(wěn)崗擴崗和勞動者多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，助力實現高質量充分就業(yè)。
第十期
一起看看陽江促就業(yè)的做法
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陽江市人力資源和社會保障局錨定促進高質量充分就業(yè)目標，持續(xù)提升就業(yè)公共服務水平，制定出臺就業(yè)驛站建設指引和管理制度，并充分依托驛站陣地，結合當地實際打造“就業(yè)驛站+”系列活動，把高質量就業(yè)服務送到群眾家門口。目前，陽江市已建成各類就業(yè)驛站11個，其中標準化就業(yè)驛站4個、常規(guī)化就業(yè)驛站6個、郵政網點就業(yè)驛站1個。
1 就業(yè)驛站+政策下鄉(xiāng)，釋放紅利惠民生
陽江充分發(fā)揮就業(yè)驛站向基層延伸服務的功能，推動人社政策入鎮(zhèn)下鄉(xiāng)進村，助力“百千萬工程”。2024年11月-12月，以“人社政策下基層 惠企利民暖人心”為主題，在全市范圍內連續(xù)舉辦7場政策宣傳下基層活動，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保、工傷、養(yǎng)老等人社政策融入文藝表演中，用生動直觀的表演形式，把與群眾息息相關的人社政策送到群眾身邊，讓政策宣傳更接地氣、更有實效，切實提高人社部門政策知曉度和服務滿意度。
2 就業(yè)驛站+招聘活動，搭建平臺促就業(yè)
各就業(yè)驛站結合轄區(qū)特點，舉辦針對性強、匹配效率高的小型化、精準化、專業(yè)化招聘活動，搭建企業(yè)與求職者面對面、零距離的交流平臺。陽江市人社部門借助“夜市經濟”東風，在轄區(qū)人流量大的商超舉辦6場金秋招聘月暨就業(yè)驛站專場夜市招聘活動，設置就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和“粵就業(yè)”小程序咨詢等服務專區(qū)，主動將公共就業(yè)服務觸角向夜間延伸，促進用人單位和求職者“雙向奔赴”。陽江市就業(yè)驛站自運營以來，共開展就業(yè)服務活動87場次，收集招聘崗位2.31萬個，共為8687人次提供服務，對重點群體實施就業(yè)服務4731人次。
陽東區(qū)金秋招聘月暨就業(yè)驛站專場夜市招聘會
3 就業(yè)驛站+公益培訓，提升技能促增收
陽江依托社區(qū)就業(yè)驛站，以群眾需求為著力點，為周邊居民提供豐富的技能培訓，提升群眾技能水平。如金坪社區(qū)就業(yè)驛站通過“沉浸夜市”形式開展點心制作免費培訓體驗課，為學員們傳授制作點心的基本要領，讓群眾在“家門口”就能提升個人技能，為其日后就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。
江城金坪社區(qū)開展廣式點心制作體驗課
4 就業(yè)驛站+社區(qū)網格，為民解憂辦實事
鴛鴦湖社區(qū)是陽江市人口密度最大的社區(qū)之一。鴛鴦湖社區(qū)就業(yè)驛站結合社區(qū)“黨建網絡+”模式，有效整合就業(yè)、養(yǎng)老、健康和法律等服務，打造一站式社區(qū)公共服務。
陽江市就業(yè)驛站堅持踐行“大數據+鐵腳板”服務模式，由就業(yè)服務專員摸排轄區(qū)勞動者求職意向和培訓需求，做好重點群體跟蹤服務，同時借力全省就業(yè)一體化信息平臺和“粵就業(yè)”小程序，免費提供信息發(fā)布、求職登記、技能培訓等服務，幫助企業(yè)和勞動者實現精準快速匹配，達到雙贏效果。
接下來，陽江市人社部門計劃2025年內完成4個就業(yè)驛站的新建工作，并著眼求職者和用人單位對就業(yè)服務的多元需求，探索更具效率、更精準、更寬廣的服務新模式，推動就業(yè)服務進一步下沉基層；依托就業(yè)驛站，提供多層次、多樣化、多功能的技能培訓，提升求職者技能水平、拓寬就業(yè)渠道，推動實現高質量充分就業(yè)。
